近年では、ワークライフバランスの充実を求める人が増えています。つまり、従業員は働く環境だけでなく、アフターファイブや私生活も楽しみたいということです。プライベートでパーソナルジムにお得に通い、リフレッシュする機会を作ることでメンタルケアにも繋がります。
実際に心に病を抱えた人は年々増加しています。厚生労働省によると、令和2年には精神疾患による患者数は615万人を超えたと発表されています。働く人の4人に1人が心の病と向き合っているというデータもあります。そのため、企業が従業員の精神的なサポートを行うことが重要なのです